연봉 계산기는 세전 연봉을 입력하면 실제로 손에 쥐는 세후 연봉과 월 실수령액을 자동으로 계산해주는 도구입니다. 취업 준비생부터 이직을 고려 중인 직장인까지, 연봉 협상 전 반드시 확인해야 할 핵심 정보를 한눈에 보여줍니다.

대한민국 근로자의 월급에서는 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험(0.9%), 근로소득세, 지방소득세(소득세의 10%) 등 다양한 항목이 공제됩니다. 이 모든 공제를 직접 계산하기란 상당히 복잡하기 때문에, 연봉 실수령액 계산기를 활용하면 빠르고 정확하게 결과를 확인할 수 있습니다.

본 계산기는 최신 공제율을 적용하며, 부양가족 수에 따른 근로소득세 간이세율도 반영합니다. 연봉 협상, 이직 계획, 재테크 설계 등에 유용하게 활용하세요. 단, 간이 계산 도구로 실제 원천징수 금액과 일부 차이가 있을 수 있습니다.

① 국민연금 (4.75%)

근로자가 월 급여의 4.75%를 납부합니다. 사업주도 동일하게 4.75%를 부담하며 합산 요율은 9.5%입니다.

② 건강보험 (3.595%)

월 급여에서 3.595%가 건강보험료로 공제됩니다. 사업주 부담분과 합산하면 총 7.19%가 납부됩니다.

③ 장기요양보험

건강보험료의 13.14%가 장기요양보험료로 추가 공제됩니다. 노인 장기요양 서비스 재원으로 사용됩니다.

④ 고용보험 (0.9%)

실업급여, 직업능력개발 등을 위해 월 급여의 0.9%를 납부합니다.

⑤ 근로소득세 & 지방소득세

국세청 간이세율표에 따라 부양가족 수와 월 급여에 따라 소득세가 결정됩니다. 지방소득세는 근로소득세의 10%입니다.

실수령액을 높이는 방법

• 식대, 차량유지비 등 비과세 항목 최대 활용 (월 20만 원 식대 비과세)
• 연말정산 공제 항목(의료비, 교육비, 기부금 등) 적극 챙기기
• 연금저축, IRP 등 세액공제 상품 가입으로 환급 극대화